Pós-Graduação EAD

Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos (MBA)

8 meses

Sobre o curso

Conceito máximo no MEC
88% de alunos empregados
De alunos empregados Excelência no mercado de trabalho

A Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos da UniCesumar prepara profissionais para liderar equipes, desenvolver talentos e implementar estratégias de gestão de pessoas alinhadas aos objetivos organizacionais. O curso desenvolve competências voltadas à liderança, recrutamento e seleção, gestão por competências, desenvolvimento humano e People Analytics, formando especialistas capazes de impulsionar a performance das organizações por meio da valorização do capital humano.

Durante a especialização, o estudante aprofunda conhecimentos sobre liderança e desenvolvimento de equipes, gestão por competências, recrutamento e seleção por competências, diagnóstico organizacional, gestão estratégica de pessoas, People Analytics, Employee Experience (EX) e Employer Branding. A formação também contempla inteligência artificial, planejamento estratégico e inovação, preparando o profissional para utilizar dados e tecnologias na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas.

Ao concluir o MBA, o profissional estará preparado para estruturar políticas de gestão de talentos, desenvolver líderes, fortalecer a cultura organizacional e criar estratégias para atrair, desenvolver e reter profissionais de alta performance.

Duração do curso
  • 1 ano
  • 4 módulos
  • 140 horas

Perguntas frequentes

O que faz um profissional de Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos?

O profissional atua no planejamento e desenvolvimento de estratégias voltadas à gestão de pessoas, liderança, recrutamento, desenvolvimento de talentos e fortalecimento da cultura organizacional. Também participa da criação de políticas de desenvolvimento humano, gestão de desempenho e retenção de profissionais.

Quem pode fazer a Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos?

O MBA é destinado a profissionais graduados que desejam desenvolver competências em gestão de pessoas e liderança. É indicado para gestores, profissionais de Recursos Humanos, administradores, psicólogos, consultores, líderes de equipes, empreendedores e demais graduados interessados na área.

O que se estuda na Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos?

O curso aborda temas como liderança e desenvolvimento de equipes, gestão por competências, recrutamento e seleção por competências, diagnóstico organizacional, gestão estratégica de pessoas, People Analytics, Employee Experience (EX), Employer Branding, inteligência artificial aplicada à gestão de pessoas e planejamento estratégico.

O que é People Analytics?

People Analytics é a utilização de dados, indicadores e análises estatísticas para apoiar decisões relacionadas à gestão de pessoas. Essa abordagem permite identificar padrões, prever comportamentos e desenvolver estratégias mais eficientes para atração, desenvolvimento e retenção de talentos.

Por que investir em uma Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas?

As organizações buscam cada vez mais profissionais preparados para liderar equipes, desenvolver talentos e utilizar dados na gestão de pessoas. A especialização fortalece competências estratégicas, amplia oportunidades de carreira e prepara o profissional para assumir posições de liderança em diferentes segmentos.

Quanto tempo dura a Pós-graduação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos?

A Pós-graduação MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos da UniCesumar pode ser concluída entre 6 e 18 meses, de acordo com o ritmo de estudos do aluno. A metodologia flexível permite conciliar a especialização com a rotina profissional, proporcionando mais autonomia para organizar o aprendizado.

Onde o profissional de Gestão Estratégica de Pessoas pode atuar?

O profissional pode atuar em empresas privadas, indústrias, instituições financeiras, organizações públicas, consultorias, startups, multinacionais, empresas de tecnologia e departamentos de Recursos Humanos, desenvolvimento organizacional e gestão de talentos.

Quais metodologias e ferramentas são estudadas durante o curso?

Além dos fundamentos da gestão estratégica de pessoas, o MBA aborda People Analytics, inteligência artificial aplicada ao RH, recrutamento e seleção por competências, gestão por competências, diagnóstico organizacional, Employer Branding, Employee Experience e metodologias voltadas ao desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.

Duração
Disciplinas
Professores

Matriz curricular

Matriz Curricular
  • Gestão da Inovação
  • Inteligência Artificial e Pensamento Crítico no Mundo do Trabalho
  • Planejamento Estratégico e Participação
  • Liderança e Desenvolvimento de Equipes
  • Gestão por Competências
  • Mapeamento, Recrutamento e Seleção de Pessoas por Competências
  • Diagnóstico Organizacional e Ferramentas para a Gestão Estratégica de Pessoas
  • People Analytics e Gestão Baseada em Evidências
  • Employee Experience (EX) e Marca Empregadora (Employer Branding)

Onde você pode trabalhar?

A gestão estratégica de pessoas tornou-se um fator decisivo para o crescimento das organizações. Empresas de todos os segmentos buscam profissionais capazes de atrair talentos, desenvolver lideranças, fortalecer a cultura organizacional e utilizar dados para aprimorar a gestão de pessoas.

Ao concluir o MBA em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos da UniCesumar, você poderá atuar em:

  • Empresas privadas;
  • Indústrias;
  • Multinacionais;
  • Empresas de tecnologia;
  • Instituições financeiras;
  • Startups;
  • Consultorias em Recursos Humanos;
  • Organizações públicas;
  • Áreas de Recursos Humanos, Desenvolvimento Organizacional e Gestão de Talentos;
  • Cargos de coordenação, gerência e liderança de equipes.

É uma área estratégica e em constante evolução, impulsionada pela transformação digital do RH, pelo uso de People Analytics e pela crescente valorização de profissionais capazes de desenvolver pessoas, fortalecer culturas organizacionais e gerar resultados sustentáveis por meio da gestão de talentos.

Como é estudar na UniCesumar

Na UniCesumar, você vive a experiência de estudar em uma universidade nota máxima no MEC. Aqui você conta com o auxílio pedagógico de uma equipe especializada, tem acesso a aulas on-line, ao vivo e gravadas, e tem a oportunidade de vivenciar situações da prática de sua profissão durante a sua formação em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Talentos (MBA). Conte com:

Ícone Suporte

Suporte Acadêmico

Suporte acadêmico, coordenação acessível e polos preparados para receber atividades práticas;

Ícone Flexibilidade

Formação Flexível

Ambiente que respeita o tempo do aluno, incentiva a reflexão crítica e promove a construção de um projeto profissional sólido e conectado com as necessidades da sociedade;

Ícone Inovação

Aprendizagem Inovadora

Aprendizagem através de games, realidade aumentada, recursos 3D, inteligência artificial e robótica;

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App Educacional

APP para acessar suas notas, trilhas de aprendizagem e material didático sem consumir seu pacote de dados;

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Avaliações Agendadas

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