MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento

Sobre o curso

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As atividades práticas presenciais dos cursos híbridos serão realizadas em um polo com laboratório e equipamentos específicos, diferente do polo de matrícula.
No caso de dúvidas, consulte seu polo.

• Sobre o Curso

  A educação corporativa é um diferencial estratégico para empresas que buscam inovação e eficiência na gestão de pessoas.

  Neste cenário, o MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento EAD da UniCesumar surge como uma oportunidade única para você promover o desenvolvimento de lideranças, otimizar a gestão de conhecimento e impulsionar o sucesso de organizações.

  Se você busca crescimento profissional com qualidade reconhecida, este curso pode transformar sua trajetória. Faça a sua inscrição!

  Quais funções posso assumir após concluir o MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento?

  Ao concluir este MBA em Educação Corporativa, você estará apto a assumir diversas funções que envolvem a gestão do aprendizado e do desenvolvimento organizacional. Entre as principais, destacam-se:

  • Gestor de carreiras e programas de treinamento;
  • Coordenador de educação corporativa;
  • Gestor estratégico da informação;
  • Analista de desenvolvimento humano;
  • Gestor do conhecimento e consultor de T&D (Treinamento e Desenvolvimento).

  Essas posições demandam profissionais capazes de integrar estratégias de aprendizado às metas de negócios, promovendo a capacitação contínua de colaboradores.

  Qual a faixa salarial de profissionais de educação corporativa?

  O mercado para profissionais especializados em educação corporativa apresenta salários variáveis, que dependem do porte da empresa, região e experiência do profissional.

  De modo geral, a faixa salarial é:

  • Início de carreira: a partir de R$ 2.000, podendo chegar a R$ 4.000;
  • Nível Pleno: remuneração a partir de R$ 5.000, podendo alcançar R$ 10.000;
  • Profissional Sênior: valores podem chegar a R$ 22.000 em cargos de gerência.

  Vale lembrar que investir em um MBA em Gestão do Conhecimento amplia as chances de crescimento salarial e progressão de carreira.

  Posso atuar em consultoria de T&D e desenvolvimento organizacional?

  Sim, uma das vantagens do MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento é preparar profissionais para atuarem como consultores independentes ou em empresas especializadas em Treinamento e Desenvolvimento (T&D) e desenvolvimento organizacional.

  Essa atuação inclui: diagnóstico de necessidades, elaboração de estratégias, medições de impacto e suporte à implementação de programas educacionais, contribuindo para a melhoria do desempenho institucional.

  Qual é o objetivo principal da educação corporativa?

  O principal objetivo da educação corporativa é alinhar o desenvolvimento de competências dos colaboradores às estratégias da organização, promovendo a melhoria da produtividade, inovação e competitividade.

  Assim, esse campo investe na gestão do aprendizado como um ativo estratégico, utilizando práticas que estimulam o conhecimento contínuo e a cultura organizacional positiva.

  Quais são as principais tendências da educação corporativa?

  Entre as principais tendências da educação corporativa, ganha destaque o uso de tecnologias avançadas para aprendizado (como realidade aumentada e plataformas digitais interativas), a personalização dos treinamentos com base em dados e análises, além da gamificação e do microlearning.

  Dessa forma, o conteúdo se torna mais atrativo, gerando maior engajamento e resultados mensuráveis nas organizações.

  Posso migrar para funções de gestão de talentos e cultura organizacional?

  Sim, ao fazer este MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento, você poderá migrar para áreas correlatas, como gestão de talentos e cultura organizacional.

  Essas funções são essenciais para promover o engajamento dos colaboradores e garantir a retenção de profissionais qualificados. Por isso, o conhecimento adquirido no curso contribui para desenvolver soluções integradas que fortalecem o capital humano.

  Qual a importância da educação corporativa?

  A educação corporativa é fundamental para assegurar a capacitação contínua das equipes e a adaptação das organizações a ambientes cada vez mais competitivos e dinâmicos.

  Portanto, investir na formação e compartilhar conhecimento resultam em maior produtividade, motivação e capacidade inovadora. Assim, as empresas mantêm-se preparadas para os desafios do mercado, enquanto os profissionais ampliam suas competências e oportunidades de carreira.

  Prepare-se para liderar e contribuir para o crescimento de empresas de todos os setores. Inscreva-se agora mesmo no MBA em Educação Corporativa e Gestão do Conhecimento EAD da UniCesumar.

• Onde você pode trabalhar

  Com essa especialização, você estará capacitado para atuar em diversas áreas estratégicas dentro das empresas, ajudando a melhorar a gestão do conhecimento e o desenvolvimento de pessoas. Algumas possibilidades de atuação incluem:

  • Gestão de Treinamento e Desenvolvimento: Gerencie programas de capacitação contínua em Recursos Humanos, ajudando no desenvolvimento de talentos e liderança organizacional.
  • Consultoria em Educação Corporativa: Desenvolva e implemente soluções personalizadas para educação corporativa, seja de forma independente ou em empresas de consultoria.
  • Gestão do Conhecimento: Estruture processos que organizem e compartilhem o conhecimento dentro das organizações, promovendo a inovação e o aprendizado contínuo.
  • Desenvolvimento de Programas de E-Learning: Crie e gerencie plataformas de aprendizado online, favorecendo a educação digital dentro das empresas.
  • Desenvolvimento Organizacional: Participe de projetos focados em melhorar a estrutura organizacional e a adaptação a mudanças, promovendo uma cultura de aprendizado.
  • Coordenação de Programas de Educação Corporativa: Desenvolva currículos e coordene programas educacionais em academias e universidades corporativas, alinhados com as metas estratégicas da organização.
  • Gestão de Projetos de Educação Corporativa: Gerencie projetos educacionais dentro das empresas, desde a concepção até a implementação, garantindo o sucesso dos objetivos de aprendizado.
  • Desenvolvimento de Liderança e Sucessão: Crie e implemente programas voltados ao desenvolvimento de líderes e à preparação de sucessores, garantindo a continuidade e o crescimento organizacional.

  Faça seu MBA na UniCesumar e lidere o futuro da educação corporativa, impulsionando o sucesso organizacional com uma formação de excelência!

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